·研发技术类
·游戏美工类
·网站设计类
·文秘涉外类
·商务销售类
·频道策划类
·游戏管理类
·网络管理类
·高级管理类
·财务分析类





游戏管理类

游戏企划

1、负责游戏产品策划工作;
2、编写策划案主要架构和内容;
3、配合游戏制作人制定游戏产品的开发计划等。

任职要求:
1、具有逻辑学、统计学以及经济理论知识基础;
2、具有大量游戏经验,具备良好的创造能力;
3、具有一定程序设计概念;
4、具有可量化、体系化游戏配平数据调谐能力;
5、优秀的文字组织能力。


客户服务

岗位职责:
1、电话处理客户咨询/投诉事宜;
2、资料记录与情况整理。

任职要求:
1、高中以上学历,年龄18 - 25岁,相貌端正;
2、普通话标准,声音甜美,反应灵敏,能应付各种提问和质疑;
3、有责任心,有耐心,能适应工作时间上的调配;
4、接受能力强,有较好沟通能力,能够承受压力;
5、具良好情绪控制能力;
6、有良好的团队工作能力及吃苦耐劳的工作态度,服从安排;
7、具有一定的计算机和网络操作基础;
8、热衷网路游戏或于网路游戏的基本认识者;
9、中文打字速度每分钟50个字以上;
10、能24H轮班者;
11、有一定的客户服务工作经历优先。


在线游戏管理

岗位职责:
负责组织大型网络游戏的管理、运营、维护、活动组织。

任职资格:
1、大专学历以上,有一定英语水平熟悉计算机软件技术、互联网技术;
2、有极强的责任心和团队合作精神;
3、有较强的协调和组织管理能力。


游戏测试

工作职责:
负责组织大型网络游戏的测试。

任职资格:
1、中等学历以上;
2、有极强的责任心和团队合作精神;
3、有一定的协调和组织管理能力;
4、热爱游戏,对网络游戏有一定的了解。


游戏商城管理

职位描述:
岗位职责:
1、维护游戏商城的正常交易并推广商城;
2、根据产品特点、用户特点,制定并执行各种营销方案,完成销售指标;

任职条件:
1、具有市场营销、销售等相关工作1年以上经验,熟悉网上虚拟物品交易优先;
2、具有敏锐的洞察力,良好的分析能力及沟通协调能力;
3、具有敬业精神和优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力。


产品管理人员

岗位职责:
1、策划和升级更新游戏版本内容;
2、审核和上报游戏版本内容;
3、宣传和推广游戏版本内容;
4、策划组织线上游戏活动和线下游戏推广活动,协调媒体活动;
5、处理游戏产品其它日常事务及特殊事件;
6、组织与执行相关合作厂商合作。

资格要求:
1、大学本科以上学历,英语能力出色;
2、1年以上互联网产品策划工作经验;
3、熟练掌握计算机网络基本知识;
4、精通网络游戏产品及市场;
5、出色的想象力和创造力;
6、出色的中文文字表达能力和独立分析能力;
7、良好的工作责任心和吃苦耐劳精神,能够适应加班。


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